Le politiche aziendali stabiliscono le modalità operative di un’impresa, offrendo a tutte le parti interessate, sia interne che esterne, un punto di riferimento costituito da norme, direttive e principi. Oltre a fungere da strumenti di gestione, esse assumono un’importanza strategica nel consolidamento della cultura aziendale, contribuendo a rafforzare il senso di appartenenza e a diffondere valori condivisi.

Codice Etico Inginia
Inginia ha adottato un Codice Etico Aziendale per disciplinare i diritti e le responsabilità che si assume esplicitamente nei confronti di tutti i soggetti con cui entra in relazione durante l’erogazione di servizi

Whistleblowing
Inginia offre ai propri dipendenti uno spazio dedicato per segnalare eventuali violazioni del Codice Etico, con particolare attenzione a casi di abusi sul luogo di lavoro, abusi fisici o verbali, molestie o più in generale il mancato rispetto dei diritti dei lavoratori.

Parità di genere
Inginia, da sempre sensibile e attiva sulle questioni legate alla diversità e all’inclusione, pone un focus specifico sulla parità di genere, con un’attenzione particolare al rafforzamento del ruolo delle donne.